選ばれる6つの強み
長年の実績と経験から、年間100社以上の企業のお悩みを解決して参りました。
頼れる労務のスペシャリストとして、幅広い業種の企業様のご支援させていただいております。
POINT 01
助成金・人事労務の豊富な経験と実績
私たちは年間約100社、延べ1,000社以上の相談解決実績があります。経験豊富な社会保険労務士が対応させていただきますので、あらゆるお困りごとも安心してご相談ください。
助成金・労務問題以外の問題も受け付けておりますので、何でもお気軽にお問い合わせください。
POINT 02
労務相談・労務コンサルによる提案・助言
労務に関する問題を経験と知識を兼ね備えたスタッフが解決に導きます。
業務の効率化をする際に必要な戦略とアイディアをご提供いたします。
私たち社会保険労務士が持つ豊富な法改正情報を始め業界知識や社会的な動向についての情報をぜひ経営にご活用ください。
また、特定社会保険労務士が在籍しておりますので、より解決が困難な問題の解決もサポートすることができます。
POINT 03
代行業務で効率的な経営をサポート
給与計算や、入職、退職の手続きなど幅広い分野に対応しております。労務問題などの相談だけでなく、事務関係の代行業務も積極的に承っております。私たちに代行業務をお任せいただくことで、事務手続きがスピードアップすることはもちろん、的確な処理を通して企業のリスク管理のサポートを行うことができます。経営者様が業務に集中できるよう最適な提案とサポートを致します。
POINT 04
就業規則作成はお任せください
労務問題を避けるためには、法律に沿った就業規則作成が重要です。起業の労務状況に加えて最新の法律と合致させた就業規則を作成いたします。丁寧なヒアリングを行い、お客様の労務状況やニーズを把握してから最適なご提案をさせて頂きます。
また、作成だけではなく就業規則の見直しや相談も承っております。労務問題を未然に防ぐために、ぜひこの際に見直しをしてみてはいかがでしょうか。
POINT 05
経営者も労災補償を受けられます
現場に出て仕事をされる経営者の方もいらっしゃると思います。そのため、経営者の方も万が一のときのための備えが必要ですが、労災補償を受けるための労働保険事務組合との手続きは煩わしく負担となっている場合が少なくありません。
ぜひ当事務所で経営者のための労災補償を検討してみてはいかがでしょうか。
POINT 06
無駄な手間が省けるワンストップ対応
ご相談から業務の代行、申請後の相談サポートまで1つの窓口で経営全般をサポートします。複雑で多様な能力を必要とする労務管理業務はわかりにくく、わずらわしい部分があります。
私たちはワンストップで対応をしておりますので複数の窓口で対応しなければいけない業務が一つの窓口にまとめることができます。
的確に処理ができる社会保険労務士に委託することでリスクの削減や起業の省力化を推進することができます。